CPPEM NEWS
UPE: comissão instituída para novo concurso com 169 vagas
26/08/2026
O Governo de Pernambuco oficializou, por meio da Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, a comissão coordenadora do novo concurso público da Un...


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O Governo de Pernambuco oficializou, por meio da Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, a comissão coordenadora do novo concurso público da Un...

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O Governo de Pernambuco oficializou, por meio da Portaria Conjunta SAD/UPE nº 288, a comissão coordenadora do novo concurso público da Universidade de Pernambuco (UPE). A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta quarta-feira (26) e representa um avanço concreto na organização do certame, que ofertará 169 vagas para cargos de níveis técnico e superior. A comissão será responsável por planejar, normatizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, desde a elaboração do edital até a execução final.
A criação do colegiado atende à autorização concedida pela Câmara de Política de Pessoal (Resolução nº 004/2026) e foi homologada pelo Ato Governamental nº 3913, publicado em julho de 2026. Com a comissão oficialmente instituída, a expectativa é que os próximos passos incluam a definição do cronograma, a escolha da banca organizadora e a publicação do edital de abertura.
## Distribuição das vagas e cargos contemplados
O novo concurso da UPE contempla três cargos, com oportunidades para candidatos de diferentes perfis. A maior parte das vagas, 117 no total, é destinada ao cargo de Médico, que exige formação superior em Medicina e registro no conselho profissional. Em seguida, há 31 vagas para Assistente Técnico em Gestão Universitária, função de nível técnico, e 21 vagas para Analista Técnico em Gestão Universitária, de nível superior.
A distribuição demonstra a prioridade da universidade em reforçar o quadro de profissionais da saúde, além de ampliar a equipe técnica e administrativa. A diversidade de cargos também amplia o leque de oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, tornando o certame atrativo para um público amplo.
## Composição e atribuições da comissão coordenadora
A comissão é presidida por Luciana Oliveira Pires, secretária executiva de Gestão de Pessoas da Secretaria de Administração (SAD). A equipe técnica é formada por representantes da SAD e da própria Universidade de Pernambuco, garantindo a integração entre as áreas envolvidas no planejamento e na execução do concurso.
Entre as principais atribuições do colegiado estão a definição das diretrizes do certame, a supervisão das etapas de elaboração e aplicação das provas, e o acompanhamento de todas as fases, desde a inscrição até a homologação dos resultados. A atuação conjunta entre a SAD e a UPE visa assegurar transparência, eficiência e conformidade com a legislação vigente.
## Próximos passos e expectativas para o edital
Com a formalização da comissão, os próximos passos do processo incluem a elaboração do cronograma oficial, a contratação da banca organizadora e a redação final do edital de abertura. Essas etapas são fundamentais para que os interessados possam se planejar com antecedência, tanto em relação aos prazos de inscrição quanto à preparação para as provas.
A publicação do edital é aguardada com grande expectativa, especialmente por profissionais da área de saúde e por aqueles que buscam estabilidade no serviço público estadual. A UPE tem histórico de concursos concorridos, e a oferta de 169 vagas deve atrair um número significativo de candidatos de todo o estado e de outras regiões do país.
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## Considerações finais
A instituição da comissão para o novo concurso da UPE marca o início da fase executiva do certame, que promete fortalecer o quadro de pessoal da universidade e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população pernambucana. Os interessados devem acompanhar as publicações oficiais no Diário Oficial do Estado e no site da UPE para não perder os prazos e informações relevantes.
Com 169 vagas distribuídas entre os cargos de Médico, Assistente Técnico e Analista Técnico em Gestão Universitária, a seleção representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público. A recomendação é que os candidatos iniciem desde já a preparação, considerando o conteúdo programático previsto para cada função. O acompanhamento das próximas etapas será essencial para garantir a participação e o sucesso no processo seletivo.