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11/06/2026
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A Prefeitura Municipal de Campo Alegre, em Alagoas, publicou oficialmente o Edital nº 001/2026 para o seu novo concurso público. Sob a organização do Instituto IGEDUC, o certame abre as portas do serviço público municipal com a oferta de 250 vagas imediatas destinadas a 17 cargos efetivos de níveis médio e superior.
O certame distribui suas vagas em áreas estratégicas, com destaque absoluto para a Educação. As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 135,00 para funções de nível médio e R$ 160,00 para cargos de nível superior, professores e Guarda Municipal.
A reserva de vagas assegura 5% das oportunidades para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ). Para a Guarda Municipal, há ainda uma reserva de 10% das vagas para candidatas do sexo feminino.
Confira a distribuição detalhada dos cargos:
MAGISTÉRIO (ENSINO FUNDAMENTAL II - 20H) | REMUNERAÇÃO: R$ 3.108,73
- Professor de Língua Portuguesa: 33 vagas - Professor de Matemática: 27 vagas - Professor de Ciências: 16 vagas - Professor de Educação Física: 13 vagas - Professor de História: 11 vagas - Professor de Língua Inglesa: 11 vagas - Professor de Arte: 5 vagas - Professor de Geografia: 5 vagas
MAGISTÉRIO (EDUCAÇÃO INFANTIL E FUNDAMENTAL I - 25H) | REMUNERAÇÃO: R$ 3.885,92
- Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I: 77 vagas - Professor para Educação Especial Inclusiva: 11 vagas
NÍVEL SUPERIOR (40H)
- Agente de Controle Interno: 1 vaga | Remuneração: R$ 2.964,82 - Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 1 vaga | Remuneração: R$ 1.621,00 (mais Gratificação de Produtividade Fiscal) - Contador: 1 vaga | Remuneração: R$ 1.621,00
NÍVEL MÉDIO (40H)
- Assistente Administrativo Educacional: 11 vagas | Remuneração: R$ 1.895,57 - Secretário Escolar: 11 vagas | Remuneração: R$ 1.895,57 - Agente Fiscal de Tributos: 1 vaga | Remuneração: R$ 1.621,00
Segurança (40h) | Remuneração: R$ 2.000,00
- Guarda Municipal: 15 vagas (Exige CNH categoria 'B')
FASES DO CONCURSO E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
O processo de seleção será composto por provas teóricas comuns e avaliações complementares a depender da carreira escolhida:
- Prova Objetiva (Todos os cargos): Composta por 65 questões de múltipla escolha (com 5 alternativas). A pontuação total vai até 100 pontos, e será eliminado o candidato que obtiver menos de 70 pontos no total ou zerar qualquer uma das disciplinas dos grupos de Conhecimentos Gerais ou Específicos. - Avaliação de Títulos e Experiência: Exclusiva de caráter classificatório para nível superior. Para o cargo de Secretário Escolar, haverá contagem de tempo de experiência profissional (0,1 ponto por mês trabalhado, limitado a 5 pontos). - Etapas Específicas para Guarda Municipal: Os concorrentes passarão por Teste de Aptidão Física (TAF), Avaliação Psicológica, Análise de Exames de Saúde e Investigação Social. - Curso de Formação (Guarda Municipal): Última etapa eliminatória, com duração total de 200 horas, realizada no formato híbrido (presencial e EAD) seguindo as matrizes da SENASP.
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O RIGOR DO TAF
O Teste de Aptidão Física contará com quatro testes obrigatórios: Barra Fixa (dinâmica para homens, exigindo 4 repetições; estática para mulheres, exigindo 8 segundos); Flexão Abdominal (supra ou remador); Flexão de Braços no Solo e o teste de agilidade Shuttle Run.
PRINCIPAIS DATAS DO CRONOGRAMA
Os candidatos realizarão as provas em dois polos de aplicação: no próprio município de Campo Alegre (AL) ou em Arapiraca (AL).
- Período de Inscrições e Pedidos de Isenção: De 08/06/2026 a 03/08/2026 (Pedidos de isenção via CadÚnico aceitos apenas até 11/06). - Último dia para pagamento do boleto: 04/08/2026. - Divulgação dos locais de prova (CCI): Até 02/10/2026. - Aplicação das Provas Objetivas: Dias 31/10/2026 (Guarda Municipal no sábado à tarde) e 01/11/2026 (demais cargos divididos nos turnos da manhã e da tarde). - Divulgação do Resultado Definitivo Geral: 21/12/2026. - Divulgação do Resultado Definitivo (Guarda Municipal): 11/05/2027 (após a conclusão do TAF, exames e curso de formação).
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.
