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31/08/2026
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O Ministério Público de Pernambuco (MPPE) deu início formal aos preparativos para a realização de um novo concurso público. Foi publicada no Diário Oficial Eletrônico a portaria que institui a comissão organizadora responsável pelo planejamento da seleção voltada ao provimento dos cargos de Técnico Ministerial e Analista Ministerial.
O grupo de trabalho é presidido pelo promotor de Justiça e assessor técnico da Procuradoria-Geral de Justiça, Hilário Marinho Patriota Júnior, e integrado pelos servidores Onélia Carvalho de Oliveira Holanda, Paulo César de Lima, Louise Emmille de Magalhães Macedo Fittipaldi e Rebeca Farias Paes Barreto. Com a formação da equipe, o órgão avança para as etapas de elaboração do termo de referência e contratação da banca examinadora.
Criação de cargos e reforço estrutural
O avanço do certame ocorre na esteira da sanção da Lei Estadual nº 19.275/2026, que ampliou o quadro permanente do órgão com a criação de 35 novas vagas efetivas: 25 para Técnico Ministerial (nível médio/técnico) e 10 para Analista Ministerial (nível superior). A justificativa institucional fundamenta-se na necessidade de fortalecimento e recomposição das equipes de apoio técnico-administrativo que dão suporte à atuação finalística do MPPE em todo o estado.
Remuneração e requisitos
Os vencimentos das carreiras foram recentemente reajustados em 6% por meio da Lei Estadual nº 19.255/2026. Os valores iniciais da tabela remuneratória são: Técnico Ministerial, com escolaridade mínima de Ensino Médio ou Técnico, vencimento inicial de R$ 4.715,48; e Analista Ministerial, com exigência de Ensino Superior na área, vencimento inicial de R$ 7.150,91.
Histórico da última seleção
O último concurso do MPPE foi regido pelo Edital nº 01/2018, com republicação das retificações e reabertura via Edital nº 05/2018. A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e teve como foco o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para cargos de apoio técnico e administrativo com jornada de trabalho de 30 horas semanais. Na ocasião, o concurso contemplou 13 vagas imediatas para Técnico Ministerial – Área Administrativa e 10 vagas imediatas para Analista Ministerial em diversas áreas, incluindo Jurídica, Auditoria, Biblioteconomia e Documentação/Arquivologia, além de cadastro de reserva para outras especialidades.
A estrutura das provas incluiu etapa objetiva com 50 questões (20 de conhecimentos básicos e 30 de específicos), com peso 3 para a parte específica, e prova discursiva no formato de redação dissertativo-argumentativa. Para os cargos de Analista, houve também avaliação de títulos em caráter classificatório. O conteúdo programático abrangeu disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Aplicada ao MPPE e conhecimentos específicos de Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processo Civil, Penal e Processo Penal, entre outros.
Expectativas para o novo certame
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Com a criação dos novos cargos e a formação da comissão organizadora, a expectativa é de que o edital do próximo concurso seja publicado em breve, mantendo o padrão de exigências e a estrutura de provas adotados na seleção anterior. A tendência é que a banca organizadora seja definida nos próximos meses, com ampla divulgação das inscrições e das datas de prova. Os interessados devem acompanhar os comunicados oficiais do MPPE para não perderem os prazos.
O novo concurso representa uma oportunidade importante para quem busca ingresso no serviço público estadual, com remuneração inicial atrativa e estabilidade. A recomposição do quadro funcional do Ministério Público de Pernambuco também fortalece a capacidade institucional de atuação em todo o estado, beneficiando diretamente a sociedade com um serviço mais ágil e eficiente.
