CPPEM NEWS
Dataprev Lança Edital com 1.823 Vagas e Salários de R$12 Mil
03/07/2026
A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou, nesta sexta-feira, 3, o edital do novo concurso público, oferec...


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A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou, nesta sexta-feira, 3, o edital do novo concurso público, oferecendo 1.823 vagas para cargos de nível superior. Do total, 212 são oportunidades imediatas e 1.611 destinam-se à formação de cadastro de reserva, com contratação prevista durante o prazo de validade da seleção. As inscrições serão abertas às 16h da próxima segunda-feira, 6 de julho, e seguem até as 16h do dia 6 de agosto, exclusivamente pelo portal da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. Os salários-base chegam a R$9.423,30 para analista de tecnologia da informação e R$7.011,80 para analista de processamento, além de benefícios como assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros.
Oportunidades por Especialidade As vagas estão distribuídas entre diversos perfis técnicos e administrativos. Para o cargo de analista de tecnologia da informação, são 1.793 oportunidades, sendo 1.793 totais, com especialidades que incluem Analista de Negócio de TI (109 vagas), Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (213 vagas), Desenvolvimento de Software (517 vagas), Inteligência da Informação (271 vagas), Segurança Cibernética e Proteção de Dados (122 vagas) e Gestão de Serviços de TIC (199 vagas). Já o cargo de analista de processamento conta com 30 vagas, todas para cadastro de reserva. Áreas de apoio, como Advocacia (54 vagas), Contabilidade (25 vagas), Comunicação Social (18 vagas), Gestão Econômico-Financeira (29 vagas), Administração e Governança (149 vagas) e Engenharia (87 vagas), também compõem o certame.
Salários e Benefícios Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O salário-base para analista de tecnologia da informação é de R$9.423,30, enquanto o de analista de processamento é de R$7.011,80. Além da remuneração, os empregados têm direito a auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$1.758,35, auxílio para tratamento especializado de filhos com deficiência de até R$1.230, seguro de vida em grupo, assistência à saúde, plano de previdência complementar (Prevdata), participação nos lucros e resultados, gratificação variável por desempenho e possibilidade de progressão na carreira.
Inscrições e Taxas As inscrições serão recebidas entre as 16h do dia 6 de julho e as 16h do dia 6 de agosto, pelo site da FGV. Para participar, o candidato deve preencher o formulário de inscrição, escolher o cargo, a especialidade, a localidade de lotação e a cidade de realização das provas. A taxa de inscrição é de R$110. Pedidos de isenção da taxa podem ser feitos das 16h do dia 6 até as 16h do dia 8 de julho, conforme critérios estabelecidos no edital. O candidato deve ficar atento ao período e aos requisitos para garantir a participação.
Estrutura das Provas A prova objetiva será aplicada no dia 11 de outubro, das 13h às 17h, e contará com 70 questões. As disciplinas incluem Língua Portuguesa (12 questões, peso 1), Língua Inglesa (12 questões, peso 1), Raciocínio Lógico-Matemático (5 questões, peso 1), Atualidades e Inteligência Artificial (6 questões, peso 1), Legislação sobre Segurança da Informação e Proteção de Dados (5 questões, peso 1) e Conhecimentos Específicos (30 questões, peso 2,5). Será aprovado o candidato que obtiver mínimo de 57,5 pontos na prova objetiva e não zerar nenhuma das disciplinas.
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Conclusão O concurso Dataprev representa uma excelente oportunidade para profissionais de nível superior em diversas áreas, especialmente tecnologia da informação. Com salários atrativos, benefícios e possibilidade de cadastro de reserva, a seleção visa reforçar o quadro de pessoal da empresa, essencial para o desenvolvimento de sistemas e serviços da Previdência Social. Para os candidatos, é fundamental acompanhar o edital completo e se preparar para a prova objetiva de 11 de outubro. A validade do concurso é de dois anos, prorrogável por igual período, garantindo chances de contratação futura. Mais informações e o edital estão disponíveis no site da FGV.