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24/07/2026
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A Prefeitura de Campina Grande, em parceria com o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), divulgou a concorrência oficial dos concursos públicos da administração municipal (PMCG) e da Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP). Ao todo, 86.192 candidatos tiveram suas inscrições homologadas para disputar 1.051 vagas, somando ambos os certames. As provas objetivas estão mantidas para o dia 30 de agosto, e a expectativa é grande entre os concurseiros. Este artigo detalha os números, as carreiras mais concorridas e os próximos passos para quem busca uma oportunidade no serviço público municipal.
Concorrência geral da Prefeitura de Campina Grande Na seleção geral da Prefeitura, 80.372 candidatos disputam 1.011 vagas disponíveis, gerando uma concorrência média de 79,5 inscritos por vaga. O elevado número de inscrições reflete o interesse por cargos de diferentes níveis de escolaridade, desde funções operacionais até carreiras de nível superior com alta remuneração. A organização do certame, a cargo do Idecan, já iniciou os preparativos para a aplicação das provas, que ocorrerão no dia 30 de agosto, e recomenda que os candidatos acompanhem o cartão de confirmação para verificar locais e horários.
Cargos com maior volume absoluto de inscritos Em número bruto de participantes, as carreiras operacionais e da área de segurança municipal se destacaram. O cargo de Guarda Civil Municipal lidera com 10.774 inscritos, seguido por Agente Administrativo (7.600), Enfermeiro I (6.424), Professor de Educação Básica 2 – Séries Iniciais (5.756) e Professor de Educação Infantil 2 (5.590). Esses dados indicam uma forte demanda por funções que oferecem estabilidade e impacto direto na comunidade, além de serem portas de entrada para o serviço público.
Cargos mais concorridos por vaga A maior disputa relativa concentrou-se nas carreiras do Fisco e do setor jurídico/estratégico da gestão. O cargo de Auditor Fiscal da Receita Municipal apresenta a impressionante marca de 869,5 candidatos por vaga, seguido por Analista de Planejamento e Orçamento (551,5), Procurador Municipal (494,6), Guarda Civil Municipal (359,13) e Nutricionista (311). Outros cargos com alta concorrência incluem Professor de Educação Básica 3 – Ciências (282,6), Inspetor Sanitário – Habilitação em Odontologia (282), Fiscal de Obras (260), Professor de Educação Básica 3 – História (243) e Farmacêutico (233). A procura intensa por vagas de auditor reflete o atrativo salarial e a relevância estratégica dessas funções.
Concurso da STTP para Agente de Trânsito O certame voltado exclusivamente à Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STTP) registrou 5.820 candidatos homologados para o preenchimento de 40 vagas no cargo de Agente de Trânsito. A concorrência final fechou em 145,5 candidatos por vaga, um número expressivo que demonstra o interesse por uma carreira com foco em segurança viária e ordenamento urbano. As provas objetivas também serão realizadas no dia 30 de agosto, e a expectativa é que o processo seletivo traga novos profissionais para atuar nas ruas da cidade.
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Próximas etapas e recomendações Com a homologação das candidaturas e a divulgação da concorrência, o Idecan prepara a alocação dos locais de prova na cidade. A orientação aos inscritos é acompanhar as publicações no cartão de confirmação para verificar o ensalamento e horários dos exames. Manter a documentação em dia e revisar os conteúdos programáticos é fundamental para um bom desempenho. A expectativa é que, com a realização das provas, a administração municipal possa preencher rapidamente as vagas, fortalecendo os serviços públicos essenciais para a população de Campina Grande.
Conclusão Os concursos da Prefeitura de Campina Grande e da STTP representam uma oportunidade ímpar para milhares de candidatos que buscam estabilidade e carreira no serviço público. Com 86.192 inscrições homologadas para 1.051 vagas, a concorrência acirrada, especialmente nos cargos de Auditor Fiscal (869,5 candidatos por vaga) e Agente de Trânsito (145,5), evidencia o alto interesse por essas funções. As provas marcadas para 30 de agosto exigem preparação e atenção aos detalhes, como a consulta ao cartão de confirmação. A expectativa é que, após a seleção, os novos servidores contribuam para a melhoria dos serviços municipais, desde a fiscalização tributária até a gestão do trânsito, beneficiando diretamente a comunidade campinense.
