Concurso PMPE abre 1.320 vagas com salário até R$ 12,9 mil

O Governo de Pernambuco publicou, em edição extra do Diário Oficial desta terça-feira (29 de setembro de 2026), a Portaria Conjunta SAD/SDS nº 299/2026, que oficializa o concurso público da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE). Ao todo, são oferecidas 1.320 vagas distribuídas entre os quadros de praças e de oficiais da corporação, com organização técnica e execução das etapas iniciais sob a responsabilidade do Instituto AOCP. O certame contempla a graduação inicial de Soldado, de nível médio, e o posto de Segundo-Tenente para Oficiais Combatentes, Médicos e Dentistas. Os salários iniciais variam de R$ 5.617,92 a R$ 12.937,33. As inscrições abrem em 5 de outubro de 2026, exclusivamente pelo portal do Instituto AOCP.

Distribuição de vagas e remuneração inicial

Das 1.320 oportunidades, 1.250 são destinadas ao Quadro de Praças Policiais Militares (QPMG), no cargo de Soldado, com exigência de nível médio completo e soldo inicial de R$ 5.617,92. As outras 70 vagas compõem o Quadro de Oficiais, no posto de Segundo-Tenente, com remuneração inicial de R$ 12.937,33. Dentro do oficialato, são 40 vagas para Oficiais Combatentes (QOPM) exclusivas para graduados em Direito; 20 para Oficiais Médicos (QOM), sendo 15 para Clínica Geral e 5 para Cirurgia Geral; e 10 para Oficiais Dentistas (QOD) na área odontológica. O edital assegura reserva de 5% das vagas a pessoas com deficiência e 30% a candidatos pretos e pardos (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%), conforme as legislações estaduais.

Requisitos específicos por cargo

Para concorrer às vagas de Soldado e Oficial Combatente, o candidato precisa possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo na categoria B, altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres, e idade entre 18 anos completos no ingresso e até 30 anos na data da inscrição. Já para o Quadro de Saúde, o limite etário é de até 35 anos para médicos e até 30 anos para odontólogos na inscrição. A escolaridade exigida acompanha a natureza de cada posto: nível médio para Soldado, graduação em Direito para Oficial Combatente e formação específica nas áreas de Medicina e Odontologia para os demais quadros.

Inscrições, taxas e isenção

As candidaturas poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br), no período de 5 de outubro a 5 de novembro de 2026. A taxa de participação é de R$ 180,00 para Soldado e R$ 220,00 para os cargos de Oficial. O pedido de isenção da taxa poderá ser formulado de 5 a 8 de outubro de 2026 por membros do CadÚnico, famílias de baixa renda, doadores regulares de sangue ou medula óssea, doadores de livros, egressos da rede pública de ensino, lactantes, jurados do Tribunal do Júri e pessoas com deficiência.

Provas e etapas do processo seletivo

O Exame de Habilidades e Conhecimentos, composto por Provas Objetiva e Discursiva, está marcado para o dia 21 de fevereiro de 2027. A aplicação ocorrerá no turno da manhã para Soldado e à tarde para Oficiais, nas cidades de Recife e Região Metropolitana, Arcoverde, Caruaru e Petrolina. O processo seletivo é estruturado em etapas sucessivas: Prova Objetiva e Redação, Exames Médicos, Exame de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Investigação Social conduzida pela SDS/PMPE e Curso de Formação Profissional. Todas as fases possuem caráter eliminatório; as provas escritas e o curso também têm caráter classificatório.

Conclusão

Com 1.320 vagas e remunerações atrativas, o concurso da Polícia Militar de Pernambuco representa uma oportunidade significativa para quem busca ingresso na segurança pública estadual. A oferta abrange desde o nível médio até carreiras específicas de Saúde, ampliando o perfil de candidatos contemplados. Além das etapas tradicionais de prova e aptidão física, o certame inclui avaliação psicológica e investigação social, o que reforça a exigência de preparação integral. Os interessados devem ficar atentos ao período curto de isenção e ao prazo de inscrição, que se encerra em 5 de novembro de 2026. O concurso terá validade de dois anos, contados da primeira homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme as necessidades da administração.