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04/09/2026
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O Termo de Referência elaborado pela Secretaria de Administração de Pernambuco para o novo concurso do Corpo de Bombeiros Militar (CBMPE) detalha a oferta de 570 vagas imediatas, com provas descentralizadas e estrutura completa de avaliação física. O certame, conduzido pelo Instituto AOCP, contempla cargos de Soldado e Oficial combatente, com remuneração inicial que varia de R$ 5.617,92 a R$ 12.937,33. O documento estabelece regras para provas objetivas, redação, Teste de Aptidão Física, exames médicos, avaliação psicológica e investigação social. A autorização integra ações de reforço operacional da Secretaria de Defesa Social no programa Juntos pela Segurança.
Distribuição de vagas, soldos e reserva de cotas O Termo de Referência consolida a oferta de 570 vagas, já com reservas legais. Para Soldado Bombeiro Militar são 510 vagas, sendo 331 de ampla concorrência, 26 para pessoas com deficiência, 128 para pretos e pardos, 15 para indígenas e 10 para quilombolas. Para Oficial Bombeiro Militar (2º Tenente), são 60 vagas: 39 de ampla concorrência, 3 para pessoas com deficiência, 15 para pretos e pardos, 2 para indígenas e 1 para quilombolas. Os soldos iniciais são R$ 5.617,92 para praças e R$ 12.937,33 para oficiais. O documento reforça que não haverá formação de cadastro de reserva, com homologação restrita aos aprovados dentro das vagas.
Requisitos de escolaridade, idade, CNH e estatura Para Soldado, exige-se certificado de conclusão do ensino médio no ato da matrícula no Curso de Formação e Habilitação de Praças. Para Oficial, é necessário diploma de nível superior em bacharelado em Direito reconhecido pelo Ministério da Educação. Em ambos os cargos, os candidatos devem ter entre 18 anos completos no ingresso e no máximo 30 anos na data de inscrição, válida até a véspera de completar 31 anos. Também é obrigatória Carteira Nacional de Habilitação no mínimo categoria B e estatura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. Esses critérios valem para as duas carreiras e integram as condições eliminatórias do concurso.
Provas objetivas, redação e polos de aplicação O Exame de Habilidades e Conhecimentos do Instituto AOCP terá questões de múltipla escolha com cinco alternativas, pontuação linear direta e sem desconto por erro. Serão 60 questões para Soldado e 70 para Oficial, além de uma redação dissertativa para ambas as carreiras. A correção discursiva alcançará os aprovados na objetiva até o limite de seis vezes o número de vagas. As provas serão descentralizadas em quatro polos: Recife e Região Metropolitana, Caruaru, Arcoverde e Petrolina. O Termo de Referência confirma que as provas do CBMPE e da Polícia Militar de Pernambuco ocorrerão em dois domingos distintos, permitindo participação simultânea nos dois concursos.
TAF, exames médicos e avaliação psicológica O Teste de Aptidão Física terá filmagem obrigatória de todos os exercícios, presença ininterrupta de UTI móvel com equipe médica completa e proporção de um avaliador por candidato nas baterias individuais, com exceção da corrida, que admite um fiscal para até três candidatos. Os exames médicos convocarão o equivalente a três vezes as vagas para Soldados e quatro vezes para Oficiais, com banca pericial e Registro de Qualificação de Especialista. A avaliação psicológica será compulsória e incluirá anamnese, entrevista, testes de personalidade, inteligência geral, atenção, memória visual e dinâmica em grupo. A investigação social e o curso de formação, sob responsabilidade da Secretaria de Defesa Social, fecham as etapas eliminatórias.
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Estimativa de inscritos e vigência do contrato A administração estadual estima oficialmente 12 mil candidatos para praças, com projeção de 4,2 mil isenções de taxa, e 4 mil para oficiais, com 1,4 mil isenções. O custo global ajustado para contratação conjunta do Instituto AOCP, incluindo Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, é de R$ 7.015.680,00 para até 69.600 inscritos. O período de inscrições será de no mínimo 30 dias contínuos via internet, e o contrato com a banca tem vigência inicial de 24 meses a partir da formalização.
O novo concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco reúne etapas robustas e critérios objetivos, com 570 vagas imediatas distribuídas entre Soldado e Oficial. A remuneração inicial atrativa, aliada à descentralização das provas em quatro cidades, amplia o alcance regional do certame. O modelo definido no Termo de Referência busca transparência e segurança em todas as fases, especialmente no Teste de Aptidão Física e na avaliação psicológica. A ausência de cadastro de reserva exige que os candidatos concentrem esforços para ficar dentro das vagas disponíveis. Com vigência contratual inicial de 24 meses e inscrições mínimas de 30 dias contínuos, o concurso representa um reforço operacional estratégico para a Secretaria de Defesa Social no programa Juntos pela Segurança.
