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04/09/2026
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O Governo de Pernambuco formalizou a contratação do Instituto AOCP como banca organizadora dos novos concursos da Polícia Militar (PMPE) e do Corpo de Bombeiros Militar (CBMPE). Ao todo, são 1.890 vagas imediatas, distribuídas entre postos para praças e oficiais, com editais previstos para publicação nos próximos meses. A definição faz parte de um pacote integrado de recomposição do sistema de segurança pública estadual, que também inclui a contratação do Cebraspe para a Polícia Civil e o andamento da preparação do edital da Polícia Penal. A oficialização junto à banca consolida o cronograma planejado pelo Executivo e representa uma oportunidade concreta para candidatos que buscam ingresso nas forças militares de Pernambuco.
Distribuição das vagas entre PMPE e CBMPE A seleção sob responsabilidade da AOCP busca suprir o déficit de pessoal nas operações de patrulhamento ostensivo e no combate a incêndio e salvamento. Para a Polícia Militar são 1.320 vagas, sendo 1.250 para Praça (Soldado) e 70 para Oficiais. O Corpo de Bombeiros oferta 570 oportunidades, com 510 para Praça (Soldado) e 60 para Oficiais. Essa divisão contempla os dois níveis de ingresso na carreira militar, permitindo que os aprovados atuem tanto na base operacional quanto na linha de comando das corporações. A ampla oferta reforça a intenção do estado de renovar quadros e ampliar a cobertura de segurança em diferentes regiões.
Etapas da seleção Os certames terão etapas rigorosas características da carreira militar. Primeiro, exames intelectuais, compostos por provas objetivas e redação. Depois, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social e Curso de Formação Profissional (CFP). A sequência é eliminatória e busca selecionar candidatos com condições físicas, psicológicas e morais compatíveis com o exercício das funções. A preparação deve considerar não apenas o conhecimento teórico, mas também condicionamento físico e documentação pessoal regular, já que todas as fases influenciam na classificação final e na convocação para ingresso.
Recomposição estratégica dos efetivos A secretária estadual de Administração, Ana Maraíza, destacou que a contratação formal das bancas consolida o cumprimento do cronograma planejado pelo Executivo. Ela ressaltou que os concursos vão contribuir para a recomposição e o fortalecimento dos efetivos do Estado, com transparência e seleção de quadros de qualidade. Somando a Polícia Civil, cujas 1.315 vagas ficaram sob responsabilidade do Cebraspe, o Estado totaliza 3.205 vagas imediatas com organizadoras já contratadas. Os trâmites para a Polícia Penal, com 700 vagas, seguem em andamento e podem elevar o total para 3.905 oportunidades.
Perfil da banca e conteúdos prioritários A escolha da Fundação AOCP mantém a linha técnica observada nos certames recentes do estado e favorece candidatos que priorizam a resolução massiva de questões de múltipla escolha com cinco alternativas. O conteúdo programático usual reúne Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, História e Geografia de Pernambuco e noções de Direito. Além disso, os concorrentes devem intensificar o estudo das legislações federais obrigatórias por norma estadual recente: Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), Lei Maria da Penha e Estatuto da Juventude. Esse conjunto exige equilíbrio entre disciplinas básicas e legislação específica, com atenção redobrada aos temas de aplicação prática.
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Conclusão A contratação da AOCP marca um avanço importante para a realização dos concursos da PMPE e do CBMPE. Com 1.890 vagas militares somadas às demais forças, o Estado demonstra esforço contínuo de recomposição do sistema de segurança. Os candidatos devem acompanhar a publicação dos editais, previstos para os próximos meses, e direcionar os estudos de acordo com o perfil da banca e as etapas previstas. É essencial manter consistência na resolução de questões, preparo físico e atenção aos documentos necessários. O cenário é de oportunidade para quem busca carreira militar estável em Pernambuco, com seleção transparente e alinhada às necessidades das corporações.
